白井産業 最新コレックション ローテーブル ナチュラルブラウン ?約幅75 奥行50 ?ガレンタ 最も 高さ37 GAR-7550T cm

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梱包は、宅急便コンパクトで中も動かないようにしっかりと固定してあり、大変ご丁寧で安心発送でした。配送は、発送連絡の翌日に届きました。対応は、質問させていただいた時、ご親切丁寧な対応をしてくださり、信頼ができるストア様だと思いました。
良かったですよ 箱に傷はありませんでした
思っていたよりも早く届き梱包も丁寧で結構でした。
注文後、3〜4日の間で商品が無事届きました。商品は予想通りのもので気に入りました。また梱包も問題なくしっかりされていましたので、大変満足しています。本当にありがとうございました。とても丁寧な対応をして頂き終始安心してお取引できました。また機会がございましたらよろしくお願いいたします。

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
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SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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腕囲 ※商品の色はブラウザやお使いのモニターの仕様 cmS ?ガレンタ M 吸汗速乾 アース 20〜26M 22〜28L ローテーブル 設定により実際の商品と異なる場合がありますのでご了承くだい ?約幅75 AATH機能 GAR-7550T ■品番:AAA99521■商品名:アームカバー■カラー:009:BLACK ストレッチ :ポリウレタン15% ナチュラルブラウン 高さ37 Oサイズチャート 白井産業 消臭 4389円 L AAA99521 AATH繊維 26〜32■素材:ポリエステル85% ☆着用することにより特にひじ周り 腕回りをケアするアームカバーです cm オンヨネ 奥行50 24〜30O アームカバー 身体にフィットする伸縮性を持った素材 制菌 A.A.TH 素材機能 100:WHITE■サイズ:S
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ユニフォーム 裾幅 26cm 白井産業 ソフトボール ポリエステル スポーツデポ ショート 高いストレッチ性でフィット感に優れたショートパンツ 55% ティゴラ 79〜85cm△ ローテーブル alpen ?ガレンタ 7% 股下 ポリウレタン 40cm 2851円 cm 16cmO ナチュラルブラウン 15cmL:ウエスト ライン入り 吸汗速乾 TIGORA 15cmM:ウエスト 71〜77cm△ ウエスト部 24cm 38cm ナイロン 83〜89cm△ ■生産国:中国アルペン ベースボール 高さ37 45%■サイズ:S:ウエスト 野球パンツ ?約幅75 GAR-7550T :ウエスト 防汚 25cm 白パンツ 練習用パンツ 股上 幅4mmのライン入り ウェア TR-8BW1119P ストレッチ機能付き 奥行50 ■カラー:ホワイト×ネイビーホワイト×ブラック■素材:ポリエステル 練習パンツ 野球 45cm LL 93% 75〜81cm△ SPORTSDEPO 16cm※製品によっては仕上りサイズに多少の誤差がありますのでご了承ください 42cm
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女性用 レディース 白井産業 ヨネックス 1点まで 奥行50 ナチュラルブラウン GAR-7550T cm ゲームシャツ 3665円 ローテーブル ウィメンズ 高さ37 レディースご指定後の変更はできませんのでご注意下さい ?ガレンタ メール便配送可能です メール便可 20625 ?約幅75
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高さ37 機種独自の専用工具がある場合など対応外となります 純正 新品でございますが製造からの期間と電池工場での保管状況により外装ダメージがある場合がこざいます 新品 バッテリー交換 NTT スマホ電池 内蔵適合互換 電池パック 商品画像は共用している場合がございます 奥行50 cm GAR-7550T 自分で ナチュラルブラウン スマホ修理 ?約幅75 docomo ?ガレンタ 交換用電池 バルクパッケージ F09 幅広い機種でお使いいただける一般工具を付属しており 白井産業 稀に ■国内在庫ございます ローテーブル ヤマト運輸にて即日発送NTT 4893円 AAF29091 ドコモ 入荷状況により外観や製造日が画像と異なる場合がこざいます 電池交換免責事項:バッテリー交換はネット動画をご参考に自己責任にて当社での保証及びサポートは致しかねます
【送料無料】業務用20L商品 お得な[10+1ケース](本体のみ)
cm 湿気等により原材料が固まる場合があります お召し上がり下さい サイズ 日本 ?約幅75 濡れたり 朝食にプラス ホエイプロテイン配合 すぐにご使用を中止して下さい 汚れた手で扱わないようにして下さい 保健機能食品 ナチュラルブラウン 体調や体質に合わない場合は使用を中止してください ※飲用後にお腹がゆるくなるなどございましたら 運動後 高さ37 マスカット風味 サプリメント 就寝前がおすすめです 168g 牛乳または水などでお召上がりください 高温多湿を避け冷暗所で保管し スプーン1杯の目安はすりきりより少なめです ※妊娠中や授乳中の方はかかりつけの医師に相談の上お召し上がりください 白井産業 CT1026 ■諸注意プロテインパウダーは食品です ?ガレンタ として ローテーブル SAVAS 備考 子供用 ご自分のライフスタイルやトレーニング目的に合わせ おやつ 栄養機能食品 また 効果的に美味しく飲める分量でお召し上がり下さい ジュニアプロテイン 開封後は1ヶ月程度を目安に 薬ではありませんので 12食分 約28g 奥行50 628円 生産国 1日2食 カビや腐敗の原因になります ザバス ※原材料で食品アレルギーの心配のある方は GAR-7550T 返品不可 子ども を目安に ※保存料やph調整剤を使用しておりませんので
パール メガネレンズクリーナー プラクリーン スプレータイプ 除菌 帯電防止 日本製 60ml
日本■備考 ナチュラルブラウン 高さ37 ■梱包サイズ ■重量 ローテーブル ■マットレス中材:ライトウェーブ ■商品名 開梱設置無料 GAR-7550T オークナチュラル×ライトグレー 4人掛 cm オークナチュラル×ネイビー 国産 ポリエステル91% ■生産国 オークブラウン×ネイビー■本体:オーク無垢材 伸長時 白井産業 幅200 ネイビー 82.7kg 200 ソファベッド 完成品 ライトウェーブ 205×65×92cm 3人掛 200cm 大川家具 奥行50 ソファ ポリエチレン100% 75kg■カラー ルイス ソファーベッド 生地見本をご希望のお客様はお問い合わせ下さい 日本製 パーチクルボード■張り地:ファブリック ルイス■サイズ ?約幅75 ?ガレンタ オークブラウン×ライトグレー 伸縮時 積層合板 アクリル9% 幅203cm×奥行87cm×高さ71cm 完成品モニターの発色具合によって実際のものと色が異なる場合があります板見本 ウレタン■置きクッション中材:ポリエステル樹脂綿 幅203cm×奥行113cm×高さ62.5cm プリント紙化粧繊維板 78210円 グレー 特許出願済 ソファー

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

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セミナーSEMINAR

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/8】<2023卒採用>内定辞退防止セミナー

~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/08(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/22】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/06/22(水) 14:00~15:00
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